КАК ПОНЯТЬ СТОИТ ЛИ МЕНЯТЬ РАБОТУ АСТРОЛОГИЯ



Приветствую друзей, а также новых гостей моего канала «Астротипология в числах».

Сегодня мы поговорим о том, что такое смена работы, с точки зрения эзотерики.

Итак,Возможно, вам приходилось слышать от знакомых вам людей истории о несправедливых увольнениях,  ухода с должности под влиянием неких обстоятельств, долгих поисках способа достойного заработка.

Начну с того, что каждый человек приходит на Землю раскрыть свой потенциал, и, конечно же, не каждая личность в молодом возрасте доходит до полноценной самореализации.

Сужу по своей обширной нумерологической практике, что по обыкновению, люди находят себя в возрасте +30  лет, а то и после 50-ти лет, что для 21-го века считается нормой.

Самая часто встречающаяся причина смены работы —  конфликты на рабочем месте. Другими словами:  «пришлось уйти, потому что начальник тиран; выжили коллеги; не устраивает коллектив».

То есть срабатывает психологический, человеческий фактор.

Как правило «пострадавшее» лицо доносит информацию собеседнику  в негативном контексте. Но я в таком случае спешу поздравить отчаянно недоумевающего по этому поводу человека.

Дело в том, что в нумерологическом гороскопе четко просматривается триггер слома карьеры, тот самый, человеческий фактор.

Например: если вы 15-20 лет являлись значимым звеном цепи на большом предприятии, но при смене руководства, с новым начальником общий язык не находится, то, как правило, начинаются поиски новой работы. Успехом они увенчаются в первом случае, если ваше предназначение продолжается. А во втором случае,  если новая работа, действительно новая, не имеющая отношения к «прошлой» жизни. Профессиональный рост здесь начинается с нуля, и это уже больше про предназначение.

Ключевой момент  – причина ухода с прежнего места. В нумерологическом гороскопе всегда виден конфликт, всегда виден человек, либо коллега, либо начальник, который является триггером смены карьеры. По сути, вы должны быть благодарны человеку, который ведет вас в новую жизнь. Он — отправная точка во что-то новое.

Кто пережил подобную ситуацию на себе, вспомните, куда вытолкнула вас дата рождения. Практически в 100% случаев во что-то лучшее. Наверняка вы повысили статус, особенно если вам меньше 54-х лет,так как  гороскоп лучше всего работает до этого периода. Могли попасть на новое место, где вас быстро стали продвигать.

В нумерологическом гороскопе точка конфликта видна всегда, воспринимайте ее, как сигнал к переменам.

Похожим действием обладают и переезды, перемещения, сделки с недвижимостью, об этом я тоже говорил в статье о переездах.

Вообще все перемены, и в личной жизни, разводы и заключения новых браков, это тоже триггерные моменты раскрытия талантов.

Конечно же, следует рассматривать индивидуально каждую дату рождения.

Да, у меня есть клиенты,  которые никогда не меняли профиль деятельности. Они оказывались втянутыми в этот шторм разногласий,  конфронтацию, и даже пересиживали тех, кто и поднял эту бурю, будучи сами крайне неконфликтными людьми. Но в планетарном масштабе таких дат рождения не более 20%, от общего числа людей на Земле.

В вашем гороскопе, составленном по персональной дате рождения,  виден конфликт, как триггер смены работы. Но вместе с тем видно и предложение, еще один определяющий момент начала трудовых отношений.

То есть, предлагается уйти в другую сферу самореализации, либо в той же, но изменить статус. Предложение примечательно тем, что оно не может повторять ваш предыдущий опыт. Да, база в той сфере, наработанная вами за много лет, безусловно, важна, ваше имя, как я обычно говорю, уже работает на вас. И, предлагающая персона, в этом случае преследует  единственную цель — перевести вас в иное качество, вверх, вниз, в сторону, зависит от даты рождения. Но выступает здесь не в роли,  человека-«конфликта», а человека- «предложения», то есть он пришел с конструктивом. Причем, даже не подозревая, что выполняет определенную миссию, являясь для вас проводником в лучшее будущее.

Отдельно стоит рассмотреть вопрос сотрудничества, для тех, кто занят индивидуальным трудом. Так называемые творческие тандемы, или партнерские программы.

Чаще всего проигрывается таким образом, что друг, с которым вы не виделись лет 15-20 лет, и ставший за это время успешным предпринимателем, предлагает вам посотрудничать.

И выводит вас из деятельности, в которой, как вам кажется, вы себя исчерпали. Сначала вам кажется, что ответственность высока, и внутренний «самозванец» шепчет, что вы не справитесь. Но старинный приятель считает иначе. Ему достаточно рекомендаций с вашего прежнего места работы, чтобы не сомневаться в вас. К тому же гарантирует всякого рода поддержку, и в том числе обучение. Как правило, через год-полтора, освоившись, человек чувствует себя в новой ипостаси как рыба в воде. И заметно вырос в профессиональном качестве.

Также можно упомянуть тех, кто находится в долгом поиске себя.

Например:  человек много лет проработал бухгалтером, и уволился не по собственному желанию. Он не оставляет попыток все же вернуться  в профессию. Но, то мало платят, то не та специфика, и вот, человек находит деятельность, которая касается бухгалтерии лишь косвенно, зато там не нужен опыт работы, и за год-полтора человек уже овладевает новыми навыками и становится кем-то другим, например, управленцем.

Здесь немного от теории В. Зеланда, если кто знаком с его книгой «Транссерфинг реальности», суть проста — стучитесь во все двери, одна из них ваша. В гороскопе эта точка, где вы себя исчерпали видна, но поскольку вы не астролог или нумеролог, вы об этом не знаете, продолжая искать себя в старой теме. По истечении времени вы будете удивлены, а как вообще удалось прийти туда, где вы есть сейчас. Астрологу или нумерологу под силу объяснить, ПОЧЕМУ это произошло, и ПОЧЕМУ именно СЕЙЧАС, и главное ДЛЯ ЧЕГО.

Задумайтесь, если вы месяцами ищете работу, но подворачивается что-то не совсем то, или даже совсем не то, что вы ищете, значит вы упорно продолжаете себя искать в том, что для вас уже закрыто, и  больше не нужно.

Один из моих знакомых, сразу после окончания школы стал работать водителем,  позже обзавелся удостоверением охранника, получил разрешение на ношение оружия. С течением времени повысилась ответственность, зарплата, и место работы стало более престижным. Высшего образования, и иного профессионального, молодой человек не получил. Но организация закрылась, и водителю-охраннику с многолетним стажем пришлось вновь искать работу. На протяжении 2-3 месяцев попадались вакансии, которые, как считал соискатель, он уже «перерос». И неожиданно, товарищ предложил ему продавать технику, тот и согласился.

За все те же полтора года, бывший водитель очень освоился в новой профессии, и даже добился определенного успеха. Это и есть переход из предназначения в предназначение. Да, конечно мой знакомый мог бы упорно искать дальше  вакансию водителя, и возможно даже нашел бы. Но здесь, и я уверен в этом, он бы выгорал, и работа не приносила бы ему ни денег, ни удовлетворения.

И если продолжать упорствовать, стуча в наглухо закрытые двери, то судьба начнет бить по другим точкам: по здоровью, по личной жизни, по финансам. В жизни  будут происходить невероятные мистические обстоятельства.

Таким образом, конфликт на работе, ведущий к увольнению с насиженного места, это сигнал. Всегда.

Пусть это даже переход в 4 предназначение, после 54 лет, так тоже бывает. Сокращение штата, это такой же триггер,к перемене жизни, поиску себя.

В гороскопе отлично видна новая дорога, не имеющая никакого отношения к отжившему прошлому.

Не спорю, психологически тяжело настроиться на перемены, можно и год выжидать, не понимая, к чему ведет произошедшая ситуация.

Мои подопечные, клиенты которых я веду много лет, и бросали чиновничьи кресла, чтобы реализовать свои истинные таланты, и резко взлетали после 40 лет, и становились специалистами очень узкой направленности.

Астрология и нумерология не категорический императив, ведь в космограмме человека и полной  дате рождения можно увидеть подсказки, касающиеся жизненного предназначения и способах достижения успеха, по праву принадлежащего именно вам. Спасибо, что дочитали до конца!



Астротиполог-нумеролог Дмитрий Шимко

С искренним уважением, ваш Дмитрий Шимко.

Хорар. Стоит ли менять работу?

РАСЧЕТЫ.
Ответ на поставленный вопрос ищу с помощью хорарной астрологии.

Вопрос, который мучает: нужно ли принимать предложение и менять работу, или оставить все как есть, чтобы потом не пожалеть о принятом решении».
Прочитано 13.05.16 16:38 Новосибирск.



I способ. Методика С. В. Шестопалова.
Кверент.
Asc 17° Весов. Взвешивает все «за» и «против».
Венера 17° Тельца. В обители. Позиция кверента, как работника, очень сильная.
Ценный и плодотворный сотрудник.
В 8 доме — очень хочется больших денег.
В 1 доме Лилит без аспектов. Большие деньги — хрустальная и несбыточная мечта.
Луна в 10 доме — вопрос о работе.
Луна во Льве — вопрос о престижной работе.

Работа нынешняя — 10 дом в Раке.
Луна во Льве — престижная работа.
Указания на смену этой работы: 6,10 +/- 11, Уран = min3.
6 дом: Нептун, Плутон.
10 дом: Луна х2, Солнце.
11 дом: Уран, Солнце, Меркурий, Юпитер.

Сходящиеся аспекты:
+ Секстиль Нептун — Меркурий
— Оппозиция Нептун — Юпитер
+ Тригон Плутон — Юпитер
— — Квадрат Луна — Солнце
+ Тригон Луна — Уран

Итог:
6,10 +11, Уран =3
6,10 ~ 11, Уран=3
+3 -3 =0. Нет смысла менять нынешнюю работу.

Работа предлагаемая.
10 от 10-го = 7 дом.
Указания на устройство на эту работу: 2+/- 6,10 = min3.
В производных домах: 6 от 6-го = 11дом. и 10 от 10-го = 7дом.
Указания на устройство на эту работу в производных домах: 2+/- 11,7 = min3.
2 дом: Марс х 2, Плутон
7 дом (10 дом) : Плутон, Марс, Венера. Уран.
11 дом (6дом): Солнце, Меркурий, Юпитер.

Сходящиеся аспекты:
Тригон Плутон

— Венера

Тригон Плутон

— Юритер 11
ИТОГ: 2+/- 11,7 = min3 = 2.

II способ. Традиционная техника. (по Д. Фроули).

Кверент.
Asc 17° Весов.
Венера 17° Тельца.

Работа нынешняя — 10 дом в Раке.
Луна 21° Льва — престижная работа.

Работа предлагаемая.
Следующий знак в 10 доме — Лев.
Солнце 24° Тельца. Сулит щедрое вознаграждение.

Взаимные рецепции:
Венера 17° Тельца.
Экзальтация и фас Луны — Кверент страстно увлечена своей нынешней работой.
Нет никаких достоинств Солнца — предлагаемая работа вряд ли понравится.

Луна 21° Льва — нет достоинств Венеры. На нынешней работе незаменимой не считают.

Солнце 24° Тельца. Обитель и триплицитет Венеры. Новый работодатель видит в кверенте все ее достоинства, и они его устраивают. Поэтому он хочет заполучить ее как ценного работника.

Меркурий — что это или кто это?
Меркурий ретроградный в Тельце в 8 доме.
Меркурий — это похоже на служащего.
В Тельце в 8 доме — очень охоч до больших денег.
Ретроградный — компетенция под сомнением.

Вы страстно увлечены нынешней работой, но работодатель вас ценным работником не считает и потому за вас особо не держится.

Новый работодатель видит в вас ценного работника и очень хочет вас заполучить.
Но предлагаемая работа вам вряд ли понравится, потому что там вас ожидает слишком большой подводный камушек — придется разгребать воз проблем, оставленный вашим предшественником, и вы не сможете оправдать возлагаемых на вас надежд.
Поэтому трудоустройство на предлагаемую работу видится сомнительным.

РЕЗЮМЕ: Нет смысла менять работу. « Бесплатный сыр только в мышеловке».

ОТВЕТ.
Спасибо, Марина.
Не расстраивайтесь!
Хорар — это всегда ситуация, которая может измениться.
На сегодняшний момент нынешний работодатель не ценит, но
ведь он может изменить свое к вам отношение.
Вы слишком его разбаловали своей фанатичной преданностью.
Умерьте немного свое профессиональное рвение, чтобы он
почувствовал свою потребность в вас и стал ценить больше.
Всех денег не заработаешь, а стабильная и проверенная
работа тем более в наше нестабильное время — тоже большая
ценность.

МАРИНА.
Да, рвения и преданности у меня хоть отбавляй, часто в ущерб себе.
Постараюсь последовать Вашему совету, «сбавлю обороты», займусь личной
жизнью, тем более она у меня еще не совсем налаженная.

05.01.18
Галина, здравствуйте! С Новым годом Вас!
Работу все же поменяла, но позднее, спустя пол-года. Считаю, что не очень удачно, сейчас в поиске.
О смене работы жалею. Не устраивает все, начиная от того, чем приходится заниматься и заканчивая отношением ко мне руководства.

ОТВЕТ
Здравствуйте, Марина.
И вас с Новым годом!
Выходит, хорар был прав — не стоило тогда менять работу.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *